HR Business Partner (HRBP) Support & Service Officer
Bergabunglah dengan organisasi yang berorientasi masa depan yang menghargai inklusif, inovasi, dan pertumbuhan profesional di pusat kota Surabaya, Jawa Timur. Sebagai HR Business Partner (HRBP) Support & Service Officer, Anda akan berperan penting dalam menciptakan tempat kerja yang dinamis yang mendukung karyawan dalam mencapai potensi terbaik mereka.
Di Private Advertiser, Anda akan bekerja dengan tim yang berkomitmen untuk memberikan layanan terbaik kepada klien dan karyawan. Setiap hari, Anda akan berinteraksi dengan berbagai departemen untuk memahami kebutuhan mereka dan menyediakan solusi HR yang efektif. Dengan menggunakan alat seperti SAP SuccessFactors dan Workday, Anda akan membantu dalam proses rekrutmen, pengembangan karyawan, dan manajemen kinerja.
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
- Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan, termasuk wawancara dan evaluasi kinerja.
- Memberikan dukungan dan bimbingan kepada manajer dan karyawan dalam hal kebijakan HR dan kebutuhan organisasi.
- Mengembangkan dan menerapkan program-program pelatihan dan pengembangan karyawan.
- Memantau dan menganalisis data HR untuk mengidentifikasi tren dan memberikan rekomendasi strategis.
- Mengelola hubungan dengan pihak ketiga seperti agen rekrutmen dan penyedia layanan HR.
- Memastikan kepatuhan terhadap peraturan dan kebijakan HR yang berlaku.
- Mengkoordinasikan acara dan kegiatan perusahaan untuk meningkatkan keterlibatan dan kualitas kerja.
- Memberikan laporan dan analisis berkala kepada manajemen untuk mendukung pengambilan keputusan.
🎓 Kualifikasi & Syarat
- Pendidikan minimal Sarjana dalam bidang Ilmu Administrasi, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
- Pengalaman minimal 3 tahun dalam peran HRBP atau peran terkait di industri iklan atau layanan.
- Pemahaman mendalam tentang praktik HR modern dan alat HR seperti SAP SuccessFactors dan Workday.
- Kemampuan komunikasi yang kuat dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
- Kemampuan analitis dan kemampuan untuk bekerja dengan data.
- Sertifikasi dalam HR (misalnya SHRM-CP atau PHR) adalah nilai tambah.
- Pengalaman dalam manajemen proyek dan koordinasi acara adalah nilai tambah.
- Bahasa Inggris tingkat menengah atau lebih baik.
🛠️ Keahlian
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang