(Remote) HR Generalist

Cloud Nest Cemerlang ยท ๐Ÿ“ Jambi, Lainnya ยท Diposting 2026-10-12
FULL_TIMEโญ TERVERIFIKASI
Rp 7.000.000 โ€“ Rp 10.000.000 per month
Kami mencari seorang HR Generalist yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Cloud Nest Cemerlang. Perusahaan kami berfokus pada penyediaan layanan cloud yang inovatif dan berkualitas tinggi. Sebagai HR Generalist, Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola berbagai aspek sumber daya manusia, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan hubungan industrial. Kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan peluang untuk berkembang dalam industri teknologi yang sedang berkembang.

๐Ÿ“‹ Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.,Membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan karyawan dan manajemen.,Mengembangkan dan mengimplementasikan kebijakan dan program sumber daya manusia yang efektif.,Mengelola proses pengembangan karyawan, termasuk pelatihan dan pengembangan keterampilan.,Mengelola proses penilaian kinerja dan memberikan umpan balik yang konstruktif.,Mengelola hubungan industrial dan memastikan kepatuhan dengan peraturan dan perundang-undangan yang berlaku.,Mengelola proses administrasi sumber daya manusia, termasuk penggajian dan manfaat karyawan.,Mengumpulkan dan menganalisis data sumber daya manusia untuk mendukung pengambilan keputusan strategis.

๐ŸŽ“ Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau setara dalam bidang Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.,Minimal 3 tahun pengalaman dalam peran HR Generalist atau peran sumber daya manusia yang serupa.,Memiliki pengetahuan mendalam tentang hukum dan peraturan sumber daya manusia yang berlaku di Indonesia.,Memiliki keterampilan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.,Memiliki kemampuan analitis yang kuat dan kemampuan untuk bekerja dengan data.,Memiliki pengetahuan tentang sistem pengelolaan sumber daya manusia dan perangkat lunak terkait.,Memiliki sertifikasi atau sertifikasi profesional dalam bidang sumber daya manusia akan menjadi nilai tambah.,Memiliki kemampuan untuk bekerja secara remote dan berkomunikasi secara efektif dengan tim yang tersebar.

๐Ÿ› ๏ธ Keahlian

Kemampuan untuk mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan karyawan dan manajemen.Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan kebijakan dan program sumber daya manusia yang efektif.Kemampuan untuk mengelola proses pengembangan karyawantermasuk pelatihan dan pengembangan keterampilan.Kemampuan untuk mengelola proses penilaian kinerja dan memberikan umpan balik yang konstruktif.Kemampuan untuk mengelola hubungan industrial dan memastikan kepatuhan dengan peraturan dan perundang-undangan yang berlaku.Kemampuan untuk mengelola proses administrasi sumber daya manusiatermasuk penggajian dan manfaat karyawan.Kemampuan untuk mengumpulkan dan menganalisis data sumber daya manusia untuk mendukung pengambilan keputusan strategis.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐Ÿš€ Lamar Sekarang

Lowongan Terkait